Zwem-fanaat Charlotte Numan (69) zit helemaal op haar plek als toezichthouder bij het Bosbad in Amersfoort
Of de zon nu schijnt of het met bakken uit de lucht valt: Charlotte Numan (69) staat paraat aan de rand van het water bij Bosbad Amersfoort. Ze werkt er als toezichthouder tijdens de vroege baantjesuren van 07:00-10:00. “Ik houd de zwemmers in de gaten, help oudere mensen het water in of uit en stimuleer ze om door te gaan. Ook als het water wat fris is,” vertelt ze met een glimlach. Zelf is ze ook een fervent zwemmer. “Zwemmen is goed voor jong en oud, voor je spieren, je conditie en je plezier. Het is een heerlijke start van de dag. Er zijn zelfs een aantal oud-collega’s die door mijn enthousiasme hier zijn komen zwemmen.”
Het water verbindt
Charlotte kwam via het uitzendbureau Actief65+ bij het Bosbad terecht. Toen ze de vacature zag, hoefde ze niet lang na te denken. “Ik zwem hier zelf al jaren en dacht: wat leuk om dit ook als werk te doen. Het is ontspannend, ik ontmoet veel mensen en ik voel me nuttig.” Over bedrijfsleider Daniëlle Hamming is Charlotte uitgesproken positief. “Ze is inspirerend en betrekt je overal bij: wat kunnen we doen om mensen nóg enthousiaster te maken?” vertelt ze. Dat werkt door tot in de community rond het bad: groepjes zwemmers die blijven hangen, WhatsApp-groepjes die in de winter samenkomen: het water verbindt.
Van kinderverpleegkundige tot leidinggevende
Charlotte is opgeleid als kinderverpleegkundige en stond daarna 35 jaar als leidinggevende in het Amersfoortse ziekenhuis op verschillende afdelingen, onder meer bij hospitality en gastenservice. Na haar pensioen liet ze de agenda eerst even waaien. “Ik heb natuurlijk eerst even lekker de tijd voor mezelf genomen en veel gereisd voordat ik weer ergens aan de slag wilde. Ik schreef me in bij Actief65+ en wachtte op een leuke vacature die bij me paste. Ik wilde niet automatisch in de zorg blijven hangen, maar juist iets anders doen wat ook bij deze fase in mijn leven past.
Bij het Bosbad combineer ik mijn liefde voor water met mijn behoefte om actief en betrokken te blijven. En ik werk ook niet de hele dag: ik begin de dag hier en kan daarna lekker iets anders gaan doen.” Naast haar werk in het Bosbad is ze ook vrijwilliger op de fietsboot. “Alles met water trekt me. Het past helemaal bij mijn levensstijl. Door het zwemmen ben ik ook nog superfit voor mijn leeftijd.”
Toezicht houden betekent trainen en toetsen. De test bij het sollicitatieproces was dan ook niet mals, maar Charlotte slaagde met vlag en wimpel. “Je moet iemand van de bodem kunnen oprapen,” zegt Charlotte nuchter. “Die BHV-training vind ik leuk — dat sluit aan bij mijn achtergrond.”
Zomer in Amersfoort, winter in het buitenland
In de zomermaanden geniet Charlotte van werken in het Bosbad en van Nederland als fiets- en wandelland. In de winter trekt ze er langere tijd op uit in het buitenland. “Vroeger kon ik maar vier weken weg, nu kan ik gerust zes tot acht weken de tijd nemen. Ik reis vaak naar Azië. Volgende maand ga ik naar Zuid-Korea en begin volgend jaar naar Thailand. Dan komen de kwaliteiten als leidinggevende weer naar boven: omdat ik er al geweest ben, word ik automatisch een soort reisleidster voor vrienden. Ik organiseer alles en dat vind ik echt geweldig.”
Forever young
Met haar 69 jaar voelt Charlotte zich nog lang niet oud. “Als ik in de spiegel kijk, zie ik natuurlijk dat er wat jaartjes bij zijn gekomen, maar van binnen voel ik me nog net zo jong als toen ik dertig was. Ik kijk door dezelfde ogen. Ik geniet van mijn familie, vrienden, van reizen, werken en het leven. Voor mij is dit een fantastische fase. Zolang ik gezond blijf, hoop ik dit nog heel lang te kunnen doen.”
Iedereen zijn eigen kwaliteit
Er zijn meer collega’s via Actief65+ die toezichthouder zijn bij het Bosbad. “Iedereen brengt zijn eigen achtergrond mee. De een is verpleegkundige geweest, de ander piloot, een ander docent.. Via Actief65+ heeft iedereen hiervoor een compleet andere loopbaan gehad en dat zorgt voor verschillende kwaliteiten. De studenten hebben weer hele andere levens en andere perspectieven. Juist dat maakt het samenwerken met collega’s hier zo leuk. Je leert van elkaar en vult elkaar aan.
Hoe oud je ook bent, hoeveel leidinggevende jaren je ook achter de rug hebt: ja, je hebt vaak meer ervaring, maar vergeet niet dat jongere mensen juist nieuwe, frisse ideeën en nieuwe kennis brengen. Die combinatie heb je nodig om samen te groeien. Dat maakt het juist waardevol.”
Lees meer interviews met plussers en werkgevers via www.actief65plus.nl. Alle interviews zijn geschreven en gefotografeerd door Angela Poll.
